Ana Sayfa Arama Galeri Video Yazarlar
Üyelik
Üye Girişi
Yayın/Gazete
Yayınlar
Kategoriler
Servisler
Nöbetçi Eczaneler Sayfası Nöbetçi Eczaneler Hava Durumu Namaz Vakitleri Puan Durumu
WhatsApp
Sosyal Medya

Memurlara Çocukları İçin Yarı Zamanlı Çalışma Hakkı

Devlet memurları için yeni dönem başlıyor. Kadın ve erkek memurlar, çocuklarının doğumundan ilkokula kadar olan süreçte haftalık 20 saatlik yarı zamanlı çalışma hakkından yararlanabilecek. Erdoğan, düzenlemenin aile bağlarını güçlendireceğini açıkladı.

Devlet memurları için yeni dönem başlıyor. Kadın ve erkek memurlar,

Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan, Kabine Toplantısı’nın ardından kamu personelini yakından ilgilendiren önemli bir açıklama yaptı. Yeni düzenlemeye göre, kadın ve erkek memurlar, çocuklarının doğumundan ilköğretim çağına kadar haftalık 20 saat olacak şekilde yarı zamanlı çalışma hakkından yararlanabilecek.

cocugu olan memurlara yari zamanli calisma

Kadın ve Erkek Memurlara Eşit Hak

Doğum yapan kadın memurlar, analık veya ücretsiz izin sürelerinin ardından bu haktan faydalanabilecek. Aynı şekilde, eşi doğum yapan erkek memurlar da babalık izinlerinin bitiminde yarı zamanlı çalışmayı talep edebilecek. Bu sayede ebeveynler, çocuklarının gelişim sürecine daha fazla zaman ayırabilecek.

Çocuğu Olan Memurlara Yarı Zamanlı Çalışma Hakkı

Esnek Başvuru İmkanı

Ebeveynler, yarı zamanlı çalışmayı kurumlarına istediği zamanda talep edebilecek. Yeni sistem, aile içi bağların güçlenmesini hedefliyor. Cumhurbaşkanı Erdoğan, bu uygulamanın hem çocuk gelişimine hem de aile yapısına doğrudan katkı sunacağını belirtti.

Maaş ve Mesai Düzenlemesi

Yarı zamanlı çalışmayı tercih eden memurlar, maaşlarının ve sosyal ödemelerinin yarısını alacak. Bu çalışanlar, mesaiye kalmayacak ve öğle arasında çalıştırılamayacak. Ayrıca, 24 saat esaslı çalışan memurlar için yarı zamanlı süre, kurum tarafından göreve uygun şekilde düzenlenecek.

Uygulamanın Sona Erdiği Durumlar

Bu hak; çocuğun kaybedilmesi, evlatlık ilişkisinin kaldırılması, çocuğun ilkokula başlaması veya memurun tam zamanlı çalışmaya dönme talebiyle sona erecek. Ancak, kamuda üst düzey yöneticilik yapanlar bu haktan faydalanamayacak.